Die Reichweite Ihrer Stellenanzeige und die Anzahl der eingehenden Bewerbungen ist abhängig von der Auswahl der Jobbörsen. Sie müssen ihre Zielgruppe dort abholen, wo sie auch aktiv Stellen sucht. Je spezifischer Sie auf die für Sie relevante Branche oder Region eingehen, desto erfolgreicher ist Ihre Kandidatensuche. Anhand des Stellentitels, des Fachbereichs oder der Region schlägt Ihnen RecruitingHUB geeignete Jobplattformen vor. Zudem bieten wir Ihnen exklusive branchen- oder regionsspezifische Medienpakete zu vergünstigten Preisen. So können Sie Geld sparen und potentielle Kandidaten gezielt und effizient adressieren.
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